景观间歇性十字架的方式

2018-08-24 02:15:00
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作者:胥佥叫

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如果他们看到他们的饮食是一个伟大的认可,他们每天都争取到有利于自2003年改革满足正常工作时间的配额远没有那么容易为艺术家和技术人员,特别是在区域显示他们是演员,舞蹈家,音乐家,舞台音响,灯光师......他们签订每场演出几乎合同,并花费的时间休息寻找他们的工作,间歇政权,一个减损失业保险和由附件8 10限定(技术员)和(艺术家)成立技术人员和膜高管成立于1936年,它后来扩展到表演艺术的艺术家和技师“被认定为间歇性是一个伟大的胜利,“罗伯特花键,艺术家和协会姆赛莱麦制作的创始人,总部设在罗纳 - 阿尔卑斯ê说吨的行政程序,并有很好的理由等艺术家中帮助:自2003年改革,有必要在一段319天的艺术家304天为技师资格之内,说507小时无论是平均来说,每周许多艺术家12小时,甚至技术人员至少一个标记和需要几年的时间来满足配额“这是在开始时的比赛,回忆说:”拉斐尔布维尔“这我缺乏30我每次把超过一年半的时间到那里,“管家定期光三个剧场,他现在感觉”比较安静“,但不能幸免但是,“如果他们中的一个人决定聘请一个永久的,而不是诉诸间歇,我可以快速清除”打开他的权利的间歇性是一回事,保持它们是另外,和507小时配额往往酷似达摩克利斯之剑,及时了解,大多数艺术家繁殖项目,以确保两个表粮票,或干脆玩:艺术家和技术人员“在姆赛莱麦,我们照顾Lakay,艺术家,今年谁发布了一个专辑,做了很多的日期,但我们仍然不得不寻找她的计划是在手中的技术人员,说:“罗伯特,甚至并肩作战DGE男子音乐家说,一组尼姆谁最近通过他们夹放荡不羁的生活“在2009年挑战的方案,未来的总统候选人,有在网络上,一个美丽的旅游嗡嗡声但它不是足够“如果经常雇主技师中更普遍,许多人也必须接受合同远远不够的愿望”有时候,你的土地烟花汇演上,一个confere NCE ...优势盒你说的8个小时,这样就可以花15小时以上,推箱......这是对劳动法的边缘了一下,“塞德里克Lerges,声音管理器的旧电脑说,这放弃了CDI声中工作,“不悔恨自己第二个”,即使现在岌岌可危他的职业生活的一部分,更是这样,因为2003年的改革,其中,停止该计划赤字,缩短了时间做这些天......最终,它不仅扩大了赤字 - 稳定约1十亿每年自2007年以来 - 也是导致近30名受益人的除外“这要复杂得多现在:在旧系统中,计数是为今年完成,回忆说:“CEO”你永远不会真正知道你在哪里:每次签订合同,即转移一切,C'E ST够隐晦,说:“塞德里克透明度,包括莱拉帕斯基耶尔,舞蹈家和间歇十六年,最近经历了最大的法国编舞(菲立普德库弗列,阿布Lagraa ...)定期工作,它被认为是”幸运的间歇“但在2010年初,它面临着一些最后一分钟取消”的日期被封锁了很久,我拒绝了其他的机会“妈妈自2011年1月,她看到自退市没有资源在2010年7月,当她继续工作时“我必须从头开始,没有任何帮助,我很快就会有507个小时 但我38年,我知道,在某些时候,它已经结束了对我来说,“她遗憾至于计划中的赤字和滥用古老指责其受益者也坦言,反应是一致的“辱骂是雇主的一面! “她回答:”你不能欺骗,艺术家们每天哪怕只战斗,了解系统的系统应放宽仍然是一个防御工具,而不是生产箱朝不保夕的工具转移它以避免签署CDI! “索赔罗伯特,愤怒的”在TF1“尽管一致的,固定的工资相同的看法DGE对建立一个收入上限的支持,谁得到实惠”的摄影师或其他地方真正的间歇性,即,是有人一年四季谁投资上项目,在协会系统是完全可行的,如果它是仅限于那些需要“什么是切换到技师临时代理制度(失业保险附表4),正如一些人所倡导的那样,“这是一个真正的低估专业! “愤怒的拉斐尔,指着他的不足之处面对面的人演出来的技术人员和艺术家们的时间性,维护政权仍然优先”在国际上,它拥有巨大的影响力!解释莱拉; “这是间接补贴的形式,社会的选择”增加攻击基于塞德里克的脸,这应该引起附件8和第10的9月份重新谈判,所有的承诺是保持警惕的协议标记6月26日2003修订通过限制会员资格间歇政权附件8和失业保险的10,是由CFDT,CFTC,CFE-CGC和CGT的CGT FO签署拒绝技术人员必须申报在过去304天507小时(附件8),在过去的319天艺术家(附录10),有权获得赔偿的金额243天行乐正比于工作的小时数,并在2010年获得的薪金,其平均54.12欧元为艺术家,技师63.73欧元15%permittents

该“permittence”指的是间歇性的永久或半永久使用的做法同一雇主工作组将根据审计院的报告表示间歇劳动力的15%,发表在2012年2月的主要受益者是企业生产广播谁喜欢乘“临时使用”,而不是签署CDI他们再支付较低的工资,员工接受他们除了可以获得配额的事实